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寧波
勞動鑒定是否具有法律行為能力
（1）勞動能力鑒定提供的正確結論是批準因工完全喪失勞動能力的勞動者退休、辭職的科學依據(jù)，疾病和非工傷
（2）勞動能力評估提供的正確結論，也是合理改變因工負傷工人的工作崗位，損害不同工序勞動能力，恢復工作的科學依據(jù)。如果工人在工作中受傷并不同程度地喪失工作能力，將有三種后果：一是工人可能永遠無法從事任何工作，二是工人可能不再能夠從事原本適合他的正常工作或職業(yè)，第三，工人可以恢復適合自己的工作或職業(yè)。將造成何種后果取決于勞動能力評估的結果（3）通過勞動能力評估，確定員工因工致殘后的勞動能力損失程度，為保障受傷員工享受法律物質援助的基本權利和勞動就業(yè)的基本權利提供了依據(jù)
（4）通過勞動能力評估，為員工是否可以認定為工傷或職業(yè)病提供了政策和標準依據(jù)，保護因工傷受傷員工的合法權益。勞動能力評估材料：
勞動能力評估材料申請
1。勞動能力鑒定申請表。申請人身份證明
3、工傷鑒定
（p）門診部醫(yī)療證明加蓋病歷章（p）>（p）><1/4）；（2） 住院病歷；（3） 疾病診斷本單位陪同人員應出示身份證和本單位介紹信或工作證
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