1、 勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么？首先，經(jīng)過(guò)治療后，工傷應(yīng)處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)，便于勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)家對(duì)工傷進(jìn)行鑒定

第二，工傷治療后，員工發(fā)現(xiàn)員工的身體殘疾是由工傷造成的

第三，受傷工人的殘疾會(huì)影響他們自身的勞動(dòng)能力。在這種情況下，應(yīng)評(píng)估受傷員工的勞動(dòng)能力

勞動(dòng)能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)能力評(píng)估所依據(jù)的量表，以及確定受傷員工殘疾水平的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定

我國(guó)現(xiàn)行工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)為工業(yè)傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)1996年國(guó)家頒布的工傷和職業(yè)病條例。這是工傷鑒定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)分為十個(gè)級(jí)別。其中，符合1級(jí)至4級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的人全部喪失行為能力，5級(jí)至6級(jí)的人大部分喪失行為能力，7級(jí)至10級(jí)的人部分喪失行為能力。是否應(yīng)重新評(píng)估勞動(dòng)能力？

在下列情況下應(yīng)重新評(píng)估勞動(dòng)能力：

（I）享受傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)用的人員，在上次評(píng)估一年后，當(dāng)傷情發(fā)生變化時(shí)，可提出重新評(píng)估和勞動(dòng)能力評(píng)估；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可以建議每?jī)赡臧才乓淮沃匦略u(píng)估，以便根據(jù)殘疾的變化調(diào)整治療

（2）如果被評(píng)估人或用人單位對(duì)勞動(dòng)能力評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估結(jié)論有疑問(wèn)或不同意，在收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)，可以向上一級(jí)勞動(dòng)能力評(píng)估機(jī)構(gòu)申請(qǐng)重新評(píng)估。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論

（三）傷殘等級(jí)重新評(píng)定后，除一次性補(bǔ)助外的其他福利應(yīng)相應(yīng)調(diào)整

勞動(dòng)能力的喪失將直接影響其未來(lái)的工作和生活。但是，如果進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估，可能會(huì)獲得一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么？如果以后傷勢(shì)發(fā)生變化怎么辦？勞動(dòng)能力應(yīng)該重新評(píng)估嗎？最好請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師，如有必要，您可以請(qǐng)律師陪同評(píng)估或請(qǐng)律師根據(jù)您的實(shí)際情況計(jì)算賠償金額