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寧波
腰椎間盤突出癥工傷去哪里做鑒定
勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在一些中小企業(yè)中被稱為“勞動鑒定組”?？h級以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事、工會等行政部門的主管領導組成。一些地方還邀請了物價、民政部門的同志和各大醫(yī)院的院長參加。勞動鑒定委員會主任主要是勞動行政部門的負責人或市、縣政府的負責人。省、市、縣三級勞動鑒定委員會的職責范圍不同：。縣（縣級市）勞動鑒定委員會的職責范圍：
（1）落實政策，上級勞動鑒定相關規(guī)章制度（2）制定同級勞動鑒定工作制度（3）對縣所屬單位的勞動鑒定工作提供專業(yè)指導（4）根據(jù)相關規(guī)定對縣所屬單位需要勞動鑒定的職工進行勞動鑒定法規(guī)。企業(yè)勞動鑒定委員會（組）職責：
（1）貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定的有關政策、法規(guī)和規(guī)章制度
（2）收集、整理和保存職工傷亡事故的相關數(shù)據(jù)，建立健全職工健康檔案和工傷檔案
（3）準備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作
（4）協(xié)助企業(yè)做好工傷、病殘職工管理工作
進行總結，腰椎間盤突出癥工傷鑒定由勞動能力鑒定機構鑒定，一般由縣級勞動能力鑒定機構鑒定
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