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寧波
員工工傷鑒定需要提交哪些材料
工傷鑒定需要哪些材料。受傷職工所在單位應當填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。在特殊情況下，員工可以直接申請。提供以前在醫(yī)院治療的疾病、受傷和殘疾的原始醫(yī)療記錄。因工致殘的，應當持有《工傷事故調(diào)查報告》及相關材料；如有，應當持有衛(wèi)生部門授權的職業(yè)病預防控制機構（醫(yī)院）提供的診斷資料；精神病人需要持有精神病院的診斷資料；在其他情況下，需要持有有說服力的證書并向勞動鑒定委員會報告。勞動鑒定委員會應當認真審查批準申請材料和附件，對資料不全或者條件不明確的，不予受理。對符合條件的，統(tǒng)一安排考核，并將考核時間、地點和人員提前通知企業(yè)及相關人員。勞動鑒定委員會應當委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構或者聘請有資質(zhì)的醫(yī)生組成專家組，對被鑒定人員的無行為能力進行醫(yī)學診斷。專家組應當對殘疾、患病職工的情況撰寫定性和定量診斷意見，勞動鑒定委員會應當確定傷殘情況，并出具等級證書。勞動鑒定委員會應當將鑒定結果及時通知企業(yè)和被鑒定人。員工對勞動鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復審；如果您對審核結論不滿意，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復審、鑒定的最終結論由省級勞動鑒定機構作出。工傷職工及其家屬與用人單位因工傷申報發(fā)生爭議的，依照本法有關規(guī)定處理；與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機構發(fā)生的糾紛，按照行政復議和行政訴訟的有關法律法規(guī)處理
以上是呂巴小編為您整理的鑒定材料的相關內(nèi)容。工傷鑒定不僅需要提交相關證明材料，還需要受害人在規(guī)定時間內(nèi)申請工傷鑒定。您可以咨詢律師的網(wǎng)站，以了解有關工傷評估的其他相關問題的答案
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