如何通過工傷和傷殘評估流程如下：

1。如果員工因工傷致殘，經(jīng)治療后影響其勞動能力，應(yīng)對其進行勞動能力評估。勞動能力評價是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評價。產(chǎn)程障礙分為10個殘疾級別，最重的是1級，最輕的是10級。自理障礙有三個層次：完全不能照顧自己，大多數(shù)不能照顧自己，一些不能照顧自己。用人單位、受傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動能力鑒定分區(qū)委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定書和職工工傷醫(yī)療救治的有關(guān)材料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時送達申請鑒定的單位和個人

5。申請評估的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力評估委員會的評估結(jié)論不滿意的，可以向省勞動能力評估委員會申請重新評估，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)。勞動能力鑒定結(jié)束一年后，受傷職工及其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，因工負傷申請勞動能力鑒定的，一般在醫(yī)療期滿后由縣級以上勞動鑒定委員會評定工傷，用人單位、工傷職工或者其近親屬、委托律師應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

1。如果工傷認定是在醫(yī)療結(jié)束前做出的，應(yīng)在醫(yī)療結(jié)束后30天內(nèi)提出申請。如果在醫(yī)療結(jié)束后進行了工傷鑒定，則應(yīng)在工傷鑒定后30天內(nèi)提交申請。如果需要在疾病發(fā)生后和治療結(jié)束前提交舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請，則應(yīng)在相關(guān)期限內(nèi)提交疾病或非工作相關(guān)殘疾等級評定和其他殘疾鑒定申請。勞動能力鑒定結(jié)束一年后，受傷職工及其近親屬、其所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為殘疾情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)核鑒定。

被鑒定人或者其近親屬提出申請的，被識別人應(yīng)已完成最短的工傷醫(yī)療期，且其狀況應(yīng)相對穩(wěn)定

如果雇主單獨申請，被識別人應(yīng)已完成最長的工傷醫(yī)療期，且其狀況相對穩(wěn)定

，編制整理工傷鑒定的相關(guān)內(nèi)容?？梢钥闯觯?a href='http://m.shkps.cn/shangcan/5.html' target='_blank' data-horse>傷殘鑒定的結(jié)果與工傷賠償金額有關(guān)，因此這是一個非常重要的程序。我相信你對工傷和傷殘鑒定的過程有一個大致的了解，這對你自己也很有幫助。如果您在這方面有更多問題，盧巴將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)