根據(jù)《工傷保險條例》第35條,如果員工因工作被認(rèn)定為一級至四級殘疾,他/她應(yīng)保留其勞動關(guān)系,退出工作并享受以下福利:
(I)根據(jù)傷殘等級從工傷保險基金中支付一次性傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:
一級傷殘個人工資27個月,二級傷殘個人工資25個月,
三級殘疾的個人工資為23個月,四級殘疾的個人工資為21個月。
(II)工傷保險基金按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)是:
一級殘疾是我工資的90%,二級殘疾是我工資的85%,三級殘疾是我工資的80%,四級殘疾是我工資的75%,如果殘疾津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),(三)工傷職工達(dá)到退休年齡,辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足。
員工因工致殘被認(rèn)定為一級至四級傷殘的,雇主和員工個人應(yīng)根據(jù)傷殘津貼支付基本醫(yī)療保險費(fèi)。
以上知識是對《勞動法》編輯提出的“因工作傷殘被認(rèn)定為I至IV級的員工應(yīng)享受何種待遇”問題的回答。通用域名格式。如果讀者需要法律幫助,歡迎他們來到盧巴。com進(jìn)行法律咨詢
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簡介:
寧秀剛律師畢業(yè)于北京大學(xué)法學(xué)院,法學(xué)學(xué)士、碩士學(xué)位,2009年獲國家司法部頒發(fā)的法律職業(yè)資格證書,擅長刑事和民商事糾紛的處理,尤其擅長死刑犯罪辯護(hù)、職務(wù)犯罪辯護(hù)、經(jīng)濟(jì)犯罪辯護(hù)以及不滿18周歲未成年人的聚眾斗毆、尋釁滋事、搶劫、強(qiáng)奸、盜竊等罪名辯護(hù),以及政府合作房地產(chǎn)建設(shè)工程PPP等項目糾紛的處理,在省市級報刊等發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,是全國注冊律師、中華律師協(xié)會會員,現(xiàn)任江蘇登壹律師事務(wù)所副主任。
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