企業(yè)因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)和《工傷保險(xiǎn)條例》第39條

：?jiǎn)T工因公死亡，其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助，（一）喪葬補(bǔ)助為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度六個(gè)月的平均工資。

（二）按一定比例支付家屬撫恤金員工本人工資與提供主要生活來源且在在職員工去世前無法工作的親屬的比例。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老年人或孤兒每月10%，每個(gè)受撫養(yǎng)親屬批準(zhǔn)的養(yǎng)老金總額不得高于因工死亡員工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。（三）一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為城鎮(zhèn)居民上一年度人均可支配收入的20倍。

規(guī)定：前款規(guī)定的人員生前依靠因工死亡的勞動(dòng)者提供主要生活來源，有下列情形之一的，他們可以按照規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金：

（1）完全喪失工作能力

（2）因工死亡的員工的配偶男性年滿60歲，女性年滿55歲

（3）因工死亡的員工的父母男性年滿60歲，女性年滿55歲因工死亡的員工未滿18歲（5）因工死亡的員工的父母已去世，其祖父和外祖母已年滿60歲，其祖母和外祖母已年滿55歲（6）因工死亡的員工的子女已死亡或完全喪失工作能力，（p）如果工人的父母完全喪失了工作能力，或者他們的姐妹還未滿18歲，P>

企業(yè)職工非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)定

<中華人民共和國(guó)第十四條勞動(dòng)保險(xiǎn)條例關(guān)于職工及其受扶養(yǎng)直系親屬待遇的規(guī)定：B.職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，喪葬補(bǔ)助金由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付，其金額為企業(yè)全體職工兩個(gè)月的平均工資；此外，在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，根據(jù)直系親屬的人數(shù)，支付供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)，金額為死者六至十二個(gè)月的工資。根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條第二款的規(guī)定，勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷死亡、退休后死亡或者因非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，具體辦法由《實(shí)施細(xì)則》第二十三條規(guī)定，除勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付給企業(yè)2個(gè)月的平均工資作為喪葬補(bǔ)助外，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金還應(yīng)按照下列規(guī)定支付供養(yǎng)直系親屬的下一筆救濟(jì)費(fèi)：供養(yǎng)一名直系親屬的，死者的工資為6個(gè)月；如有2人，死者的工資為9個(gè)月；三人以上的，死亡人員的工資為12個(gè)月

河北省因公死亡待遇

關(guān)于企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定主要包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，河北省勞動(dòng)保障廳、河北省勞動(dòng)廳財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病死亡或非因工死亡幸存者一次性救濟(jì)費(fèi)基數(shù)的通知》（冀勞社[2000]29號(hào)）[1997]第222號(hào)），《關(guān)于印發(fā)保險(xiǎn)署署長(zhǎng)座談會(huì)紀(jì)要的通知》（保監(jiān)辦〔1994〕221號(hào)）和保監(jiān)辦〔1993〕的精神河北省勞動(dòng)廳第155號(hào)

企業(yè)職工因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助主要包括以下內(nèi)容：

1。喪葬補(bǔ)助：根據(jù)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于企業(yè)職工死亡喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（冀勞社[2000]29號(hào)），企業(yè)職工因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助，按企業(yè)2個(gè)月平均工資計(jì)算發(fā)放。供養(yǎng)親屬一次性救濟(jì)費(fèi)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第二十三條和原河北省勞動(dòng)廳《關(guān)于印發(fā)保險(xiǎn)廳廳長(zhǎng)座談會(huì)紀(jì)要的通知》（冀勞辦[1994]221號(hào)）精神，供養(yǎng)直系親屬的，他們可以在6~12個(gè)月內(nèi)從自己的工資中獲得救濟(jì)費(fèi)。一名直系親屬6個(gè)月，兩名親屬9個(gè)月，三名親屬12個(gè)月

根據(jù)原河北省勞動(dòng)廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非工作死亡后遺屬一次性救濟(jì)基數(shù)的通知》（冀勞辦[1997]222號(hào)），企業(yè)職工因公死亡后，受扶養(yǎng)親屬的一次性救濟(jì)基數(shù)由死者的標(biāo)準(zhǔn)工資改為死者死亡時(shí)上個(gè)月平均繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)

3遺屬生活困難補(bǔ)助（可選）：根據(jù)中交[1993]155號(hào)文的規(guī)定，供養(yǎng)直系親屬有困難的，按照民政部門現(xiàn)行的社會(huì)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行救濟(jì)。城鎮(zhèn)居民每人每月45-50元；居住在農(nóng)村地區(qū)的，每人每月30-40元，總金額不得超過死者上一年月平均工資收入的70%

注：由于這部分困難補(bǔ)助沒有出現(xiàn)在國(guó)家法律法規(guī)層面，因此是地方性法規(guī)，不是強(qiáng)制性的。因此，如果員工的家庭不困難，生活也不可能得不到保障，這部分補(bǔ)貼就不能支付。

注：如果員工工作不滿5年，根據(jù)原河北省勞動(dòng)廳冀勞辦[1994]221號(hào)文件的規(guī)定，他不能執(zhí)行155號(hào)文件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，其死亡治療只享受前兩項(xiàng)，即2個(gè)月的喪葬費(fèi)和6-12個(gè)月的一次性救濟(jì)費(fèi)