《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定申請設(shè)區(qū)的勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)勞動能力的初步鑒定和再鑒定
省勞動能力鑒定委員會,自治區(qū)、直轄市對初評或復(fù)審結(jié)論不滿意的,負(fù)責(zé)復(fù)審。
省、市、縣勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍不同:
1??h(縣級市)勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍:
(1)落實政策,上級勞動鑒定相關(guān)規(guī)章制度(2)制定同級勞動鑒定工作制度(3)對縣所屬單位的勞動鑒定工作提供專業(yè)指導(dǎo)(4)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對縣所屬單位需要勞動鑒定的職工進(jìn)行勞動鑒定法規(guī)。企業(yè)勞動鑒定委員會(組)職責(zé):
(1)貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定的有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章制度
(2)收集、整理和保存職工傷亡事故的相關(guān)數(shù)據(jù),建立健全職工健康檔案和工傷檔案
<3)準(zhǔn)備上報所需材料,做好勞動鑒定案件的上報工作
<4)協(xié)助企業(yè)做好工傷、病殘職工的管理工作
<3。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)勞動鑒定委員會職責(zé)范圍:(1)貫徹執(zhí)行國家政策,勞動鑒定規(guī)章制度(2)制定本地區(qū)勞動鑒定規(guī)章制度
(3)對全省各級勞動鑒定機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)
(4)處理省、市各地上報的勞動鑒定疑難爭議案件
4。地(市)級勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍:
(1)落實政策,上級勞動鑒定規(guī)章制度
(2)制定同級勞動鑒定工作制度
(3)對下級勞動鑒定工作給予專業(yè)指導(dǎo)
(4)地方(市)社會養(yǎng)老費用統(tǒng)籌落實,因工致殘、因病退休的職工,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定并批準(zhǔn)其完全喪失勞動能力。
(5)處理縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會上報的勞動鑒定疑難爭議案件。
工傷鑒定機(jī)構(gòu)一般情況下,它是一個勞動能力評估機(jī)構(gòu),但在省、市、縣三級都有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。此時,受傷員工應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行選擇。一般向縣級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請鑒定
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