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寧波
最新工傷和傷殘評估流程
先到（市）縣、區(qū)勞動保障局社?？祁I取《工傷申請鑒定表》，并詳細填寫，包括要求企業(yè)蓋章并同意受傷人員
如果因工傷申請勞動能力鑒定，雇主，受傷職工或其近親屬或其委托的律師應當在下列期限內向市勞動能力鑒定委員會提出申請：
（1）醫(yī)療期滿前提出的，如果在醫(yī)療結束后做出工傷認定，則應在醫(yī)療結束后30天內提交申請，應在工傷認定后30天內提交申請
（III）舊傷復發(fā)鑒定申請應在疾病發(fā)生后和治療結束前提交
因疾病或非工作原因申請等級評定和其他殘疾鑒定的人員受傷職工及其近親屬、其所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，應當在勞動能力鑒定結束后一年內提出傷殘申請，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復審鑒定
被鑒定人或者其近親屬申請的，被鑒定人應當完成最短的工傷醫(yī)療期，條件相對穩(wěn)定
用人單位另行申請的，被認定人應當完成最長的工傷醫(yī)療期，病情相對穩(wěn)定
重傷者也可以由社會保障部門介紹給勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結果，如果企業(yè)不同意受傷人員進行工傷鑒定，在申請過程中，受傷人員可獲得工傷相關損失的賠償
，工傷人員在辦理工傷鑒定前，必須與企業(yè)簽訂勞動關系證明文件。因此，有關部門提醒，農(nóng)民工應與企業(yè)簽訂一式兩份的勞動合同，并將一份保存在自己手中。這樣，在發(fā)生外部糾紛時，我們可以有一個基礎，通過適當?shù)那烙行У乇Ｗo自己的權益
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