I舊工傷

目前，缺乏準(zhǔn)確的概念定義。在工傷保險實踐中，一般認為1996年10月1日《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》實施前發(fā)生的工傷統(tǒng)稱為“舊工傷”。事實上，這種理解存在偏差。筆者認為，正是這個詞導(dǎo)致了“新”與“舊”工傷的區(qū)分，進而引發(fā)了關(guān)于工傷政策適用的爭議?！芭f工傷”的規(guī)范性定義應(yīng)為“未納入工傷保險總體規(guī)劃的工傷人員”，這意味著不僅在1996年10月1日之前，而且在《工傷保險條例》生效后，但也因為雇主沒有參加工傷保險，并且在工傷后無法從工傷保險基金中獲得相關(guān)福利，他們可以被稱為“老年工傷”

對老年工傷工人進行調(diào)查，全面掌握這一群體的基本情況和突出問題。組織對工傷老工情況進行普查登記，對工傷老工進行再確認，查閱相關(guān)原始資料，明確工傷時間、工傷地點、身份認定和工傷死亡職工的扶養(yǎng)親屬，重新核實工傷老工的待遇，并為基金的計算提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

II舊工傷政策

登記了勞動和社會保障部認定的工傷人員，并建立了數(shù)據(jù)庫；只認定未認定的，經(jīng)重新組織勞動能力鑒定后予以登記；了解基本情況，識別和識別身份不明人員

通過各種方式籌集資金，將工傷老工納入社會統(tǒng)籌。一是地方財政主動承擔(dān)責(zé)任，通過全額財政補貼，將老工傷納入社會整體管理。已完成改制的國有企業(yè)，在改制過程中未為老傷者計提復(fù)診醫(yī)療費、輔助設(shè)備配置費和家屬撫恤金的，同級勞動和財政部門由同級財政審核安排資金

老年受傷人員享受老年傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費用、輔助設(shè)備配備和家屬撫恤金的待遇，重組后的企業(yè)中的老年受傷人員將免費納入全面社會管理

第二，基金支付風(fēng)險分擔(dān)辦法。根據(jù)舊工傷費用的計算，適當(dāng)提高工傷保險費率。這種方法體現(xiàn)了互助原則和社會保險互助原則，有利于平衡雇主之間的舊工傷成本風(fēng)險。用人單位已參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，在參加工傷保險社會統(tǒng)籌前確認為工傷的老年工傷人員的費用解決辦法由用人單位和工傷保險基金共同承擔(dān)，老年工傷人員因工傷復(fù)發(fā)享受醫(yī)療費用報銷

三是費用結(jié)算方式。具體辦法是，有老工傷人員的單位和新破產(chǎn)重組的單位，在破產(chǎn)重組期間，向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性劃轉(zhuǎn)費用，企業(yè)的老工傷人員在辦理工傷待遇時

向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷待遇審批手續(xù)，將其納入工傷保險統(tǒng)籌基金

III，提交工傷保險待遇申請表、老工傷人員登記表、老工傷人員確認意見、勞動能力鑒定批準(zhǔn)表、醫(yī)療費用支付證明，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)后支付

IV Old工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

無特殊鑒定標(biāo)準(zhǔn)。問題是它是否可以被視為一種舊的工傷！舊工傷鑒定單位應(yīng)當(dāng)提供舊工傷資料。持本復(fù)印件和單位委托的鑒定函到鑒定中心辦理手續(xù)，鑒定中心由單位辦理，個人不辦理

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