【七級(jí)工傷】標(biāo)準(zhǔn)：16）1。拇指指間關(guān)節(jié)斷開

17）一只拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失

<18）除拇指外，一只手2~3指（含食指）的近端指間關(guān)節(jié)被切斷

[8級(jí)工傷]標(biāo)準(zhǔn)：16）除拇指和食指外，一只手兩指近端指間關(guān)節(jié)斷裂

<17）一只手兩指近端指間關(guān)節(jié)除拇指和食指外無功能

17）一只手食指2~3節(jié)缺失；18） 拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失

法律依據(jù)工傷認(rèn)定辦法

第四條職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷鑒定申請(qǐng)。有特殊情況的，依照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可以適當(dāng)延長申請(qǐng)期限，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)按照屬地原則向用人單位所在地劃分的市社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門提交。

第五條，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，可以按照本辦法第四條的規(guī)定直接申請(qǐng)工傷鑒定。

第六條申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，并提交下列材料：

勞動(dòng)合同副本，或者其他證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）和人事關(guān)系的證明材料

II醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷證明）

第七條工傷認(rèn)定符合要求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍，在受理期限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理

賠償費(fèi)用

屬于工傷的，應(yīng)當(dāng)按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。工傷致殘補(bǔ)償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、工傷治療期間的工資、交通、住宿、輔助設(shè)備費(fèi)、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼、一次性傷殘就業(yè)津貼、，etc

如果不是工傷，應(yīng)根據(jù)人身傷害進(jìn)行賠償。人身傷害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院食品補(bǔ)貼和必要的營養(yǎng)費(fèi)。如果受害人因傷害致殘，還需要增加傷殘賠償金、傷殘輔助設(shè)備費(fèi)用，以及因康復(fù)護(hù)理和持續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要康復(fù)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用和后續(xù)治療費(fèi)用

總結(jié)，我們可以知道，拇指骨折需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷，具體情況只有經(jīng)過醫(yī)學(xué)鑒定才能得到。在上文中，我們介紹了針對(duì)9至7級(jí)工傷拇指的殘疾標(biāo)準(zhǔn)。如果您需要任何其他法律問題，可以咨詢我們的在線律師。com