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寧波
如何證明公司被非法解雇？
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-18
·
145人看過
北京市勞動爭議咨詢中心答：勞動合同法實施后，企業(yè)的違法成本大大增加。實際上，許多雇主通過不發(fā)出書面通知來達到“合法解雇”的目的。其目的是使工人無法從公司獲得解雇的證據(jù)。即使很多雇主通知員工不要上班，卻以曠工為由突然終止合同，這也要引起工人的警惕和相關部門的重視。對于被解雇的員工，應首先向企業(yè)索取相關書面信息（不限于非法解雇證明）。由于非法單位對解雇通知敏感，因此可以要求其發(fā)布工資結算日期和辭職交接程序等信息。如果該單位拒絕提供信息，可以先將該單位的辭退信息以書面形式發(fā)送給企業(yè)并保留證據(jù)，并及時申請勞動仲裁
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