伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

當(dāng)勞動合同規(guī)定辭職時,補償費用是多少

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-16 · 99人看過

1、 《勞動合同法》關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:合同

(2)未按時足額支付勞動報酬

(3)未依法為勞動者繳納社會保險費

(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益

(5)勞動合同因故無效(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的其他情形,第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同的,勞動者可以不事先通知用人單位立即解除勞動合同,違反勞動合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!哆`反勞動法關(guān)于勞動合同的規(guī)定的賠償辦法》中關(guān)于辭職的規(guī)定第四條勞動者違反勞動合同的規(guī)定或者勞動合同的規(guī)定終止勞動合同,給用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位下列損失:(一)用人單位為招收勞動者而支付的費用;(二)用人單位支付的培訓(xùn)費用,雙方另有約定的,按照約定處理;(三)給生產(chǎn)造成的直接經(jīng)濟損失,經(jīng)營和工作

勞動合同約定的其他補償費用

三、《中華人民共和國勞動法》關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知用人單位”,這顯然賦予了員工辭職的權(quán)利,而這一權(quán)利是絕對的。勞動者單方面解除勞動合同沒有實質(zhì)性條件,只需履行提前通知義務(wù)。原勞動部辦公廳在關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的答復(fù)中也指出:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的,不僅是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的,不必征得用人單位同意解除勞動合同。超過30日的,勞動者要求用人單位解除勞動合同o辦理解除勞動合同手續(xù),由用人單位辦理。“

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
苑瑾

苑瑾

執(zhí)業(yè)證號:

13201201811067795

北京市盈科(南京)律師事務(wù)所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

苑瑾

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
淮北市| 绥滨县| 龙海市| 麦盖提县| 遵化市| 绥阳县| 青河县| 松桃| 梅河口市| 莒南县| 马龙县| 新余市| 咸丰县| 望都县| 南昌县| 石楼县| 宽甸| 崇礼县| 龙南县| 庆云县| 江都市| 平安县| 泰和县| 务川| 双江| 郎溪县| 绥中县| 阿鲁科尔沁旗| 庆阳市| 玉树县| 吴旗县| 武隆县| 南城县| 革吉县| 庆云县| 邓州市| 多伦县| 都江堰市| 滦南县| 宁波市| 会泽县|