1、 黑龍江省如何查詢

參照《公務(wù)員法》管理的公務(wù)員、事業(yè)單位和社會組織工作人員、企事業(yè)單位職工、國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系的職工（以下簡稱失業(yè)人員），持有殘疾人聯(lián)合會頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證書》的殘疾人，因病或者非因工負(fù)傷，同時符合下列條件的，可以自愿申請醫(yī)療退休鑒定

<1。截至2017年12月31日，男性已年滿50歲，女性已年滿45歲（以主文件中最早的記錄為準(zhǔn)）。申請辭職者不受年齡限制；2.已繳納養(yǎng)老保險費（含視同繳納）15年（按機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定）；3.醫(yī)療機構(gòu)有效醫(yī)療數(shù)據(jù)

II。申請程序。在崗職工向本單位提出申請并提供相關(guān)材料，由本單位填寫并審核后報市人力資源和社會保障局工傷處（勞動保障處）；2、失業(yè)人員應(yīng)向檔案保管機構(gòu)提出申請，并提供相關(guān)材料和證件。審查合格后，由檔案保管機構(gòu)填寫，報市人力資源和社會保障局工傷處（勞動保障處）；3.無職工檔案的殘疾人養(yǎng)老保險已繳納15年以上的，應(yīng)當(dāng)向市人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取并填寫勞動能力評估表和殘疾人評估名冊，經(jīng)殘聯(lián)審核，簽字蓋章后報市人力資源和社會保障局工傷處（勞動保障辦公室）。4.駐百中省級機關(guān)、企事業(yè)單位的申請材料，由各單位統(tǒng)一報送市人力資源和社會保障局工傷科（勞動鑒定處）

III.需提供的材料和證件

1。所有申請病假鑒定的人員應(yīng)提供以下文件：（1）身份證正本一份，副本一份；（2） 一張近期的兩英寸免冠彩色照片；（3） 提供繳納養(yǎng)老保險費15年的繳費證明；（4） 住院病歷由醫(yī)院蓋章。精神疾病的，應(yīng)當(dāng)提供2年以上的住院病歷或者5年以上的門診病歷。分別向單位或托管機構(gòu)等業(yè)務(wù)受理部門提交

2。在職職工申請病假鑒定時，其所在單位應(yīng)當(dāng)將上述材料和人事檔案報送市人力資源和社會保障局工傷部門審查；失業(yè)人員在提供上述材料的同時，還應(yīng)當(dāng)提供失業(yè)證明原件和復(fù)印件各一份；無員工檔案的殘疾人在提供上述材料的同時，應(yīng)提供第二代殘疾證明原件和復(fù)印件各一份。四、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸臈l件。50歲以上的男性和45歲以上的女性，在完全喪失勞動能力，且經(jīng)勞動鑒定委員會認(rèn)定養(yǎng)老保險繳費期限（包括認(rèn)定繳費期限）達(dá)到15年后，可以提前退休，享受退休福利。

2。如果男性年齡在50歲以下，女性年齡在45歲以下，養(yǎng)老保險的繳費期限（包括視同繳費期限）已達(dá)到15年，并已被勞動鑒定委員會認(rèn)定為完全喪失勞動能力。提前退休和因病或非因工致殘辭職，按照《關(guān)于調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計算支付辦法的通知》（新政發(fā)200659）的規(guī)定計算。享受退休人員病假后同等的工資和福利待遇

v.申請病假的工作程序

1。病假申請采取個人自愿申請、單位審核公示、人力資源和社會保障部組織勞動能力鑒定等方式進(jìn)行。符合病假申報條件的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)或者檔案管理機構(gòu)提出書面申請，單位病假領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)根據(jù)病假申報條件對申請人進(jìn)行面談，了解申請人的身體狀況，診斷和治療他們的疾病和病假

3。嚴(yán)格審核申請人提交的身份證明材料，參加職工醫(yī)療保險的單位應(yīng)通過醫(yī)療保險中心查詢核實提交的病歷材料的真實性

4。認(rèn)真審核員工人事檔案和養(yǎng)老保險繳納情況

5。根據(jù)審核結(jié)果，經(jīng)單位病假領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對初步確定符合條件的人員，按大病重、小病輕的順序進(jìn)行排隊，并在本單位明顯位置進(jìn)行公示（公示時間不少于7天，靈活就業(yè)人員在申請人所在社區(qū)或檔案管理機構(gòu)公示）

7。市人力資源和社會保障局根據(jù)本單位申報需要，統(tǒng)一組織市勞動能力鑒定委員會進(jìn)行勞動能力初評。初步評估采用評審材料與面對面評估相結(jié)合的方法a>評估專家根據(jù)申請人提供的資料，對申請人進(jìn)行現(xiàn)場檢查和診斷后，做出評估結(jié)論。初步考核合格后，報省人力資源和社會保障廳進(jìn)行勞動能力的最終考核。1.按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險，繳費期限累計15年

該等級被市勞動能力鑒定委員會完全取消

2。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲蓄÷支付月數(shù)（見下表）

綜上所述，我們可以看到，對因病提前退休，尤其是辭職的待遇，遠(yuǎn)低于正常退休。因此，我們必須清楚地加以考慮，以免失去自己的利益。以上是本文的全部內(nèi)容。如果您有任何疑問，歡迎來到在線法律咨詢