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勞動(dòng)爭議案件的當(dāng)事人是誰？
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人是指因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)糾紛，以自己名義向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁程序，參與仲裁活動(dòng)，受勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)裁決約束的利害關(guān)系人。勞動(dòng)爭議案件的當(dāng)事人是用人單位，另一方是用人單位的職工，包括以下幾個(gè)方面：
p>1）企業(yè)和與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者?！捌髽I(yè)”包括國有、集體、私營和外商投資企業(yè)等各種所有制企業(yè)；“勞動(dòng)者”包括企業(yè)的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)工人（二）與其建立勞動(dòng)合同關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和勞動(dòng)者。這里的“工人”包括“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工人；實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位的非工人；（三）個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（個(gè)體工商戶）和幫工、學(xué)徒”
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