第十四條職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷;(二)在工作時間前后從事與工作場所工作有關(guān)的準備工作或者最后工作時發(fā)生事故受傷(三)在工作時間和工作場所因執(zhí)行工作職責遭受暴力和其他意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工作受傷的;(六)因非其主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故受傷的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
抵賬房合同糾紛怎么判
2021-02-18扶貧捐贈可以反悔嗎
2021-02-28住宅室內(nèi)裝修禁止行為有哪些
2021-01-18冒名頂替勞動仲裁會受理嗎
2021-03-21非法集資中業(yè)務(wù)員如何認定犯罪
2020-11-14互聯(lián)網(wǎng)金融法律法規(guī)匯總(截至2015年10月13日)
2021-01-13公司還沒注冊先注冊域名可以嗎
2020-12-14訴訟過程中法庭證據(jù)的取得有什么途徑?
2021-01-22委托合同該怎么解除
2021-01-21確認勞動關(guān)系是否引起訴訟時效中斷
2021-03-10勞動糾紛仲裁的手續(xù)有哪些
2021-01-13勞動糾紛人事需要負責嗎
2021-02-08飛機延誤險怎么買
2020-12-23新《保險法》體現(xiàn)三大亮點
2020-12-16投保人和被保險人的區(qū)別,如何辦理投保手續(xù)
2021-01-28房屋保險種類都些什么
2021-02-14交強險被保險公司拒賠,怎么維權(quán)
2021-03-05標準體
2021-01-09什么是原土地承包經(jīng)營權(quán)人
2020-12-06第二輪土地承包的政策規(guī)定是什么
2020-12-04