第十四條職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷;(二)在工作時間前后從事與工作場所工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者最后工作時發(fā)生事故受傷(三)在工作時間和工作場所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力和其他意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工作受傷的;(六)因非其主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通事故受傷的運輸(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:
(一)突發(fā)疾病死亡或者無效死亡在工作時間和崗位內(nèi)48小時內(nèi)的救援
(2)在維護國家和公共利益的救援和救災(zāi)等活動中受傷
(三)在軍隊服役并因戰(zhàn)爭或值班受傷致殘的員工已獲得革命傷殘軍人證書,第十六條勞動者符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定,有下列情形之一的,不認定為工傷或者視為工傷:(一)故意犯罪;(2) 酗酒或吸毒;(3) 自殘或自殺
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