《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故受傷
(二)在從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者最后工作時(shí)發(fā)生事故受傷工作時(shí)間前后的工作場(chǎng)所
(III)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害
(IV)患職業(yè)病
(V)因工作受傷或外出工作時(shí)意外失蹤
(VI)如果員工在上班途中發(fā)生事故在合理時(shí)間內(nèi),在工作場(chǎng)所與配偶、父母和子女的住所之間的合理路線上工作,也可被視為工傷。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
違反交通規(guī)則的機(jī)動(dòng)車事故是否屬于工傷需要區(qū)分是否是我的非主要責(zé)任造成的交通事故
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