中華全國總工會勞動保險部《勞動保險問題解答》第二條規(guī)定,在緊急情況下(如搶險、救災(zāi)、救人等),從事對企業(yè)或社會有益的工作,造成疾病、傷害的,傷殘或死亡可享受工傷待遇。
工傷保險條例第14條規(guī)定,員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(I)在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷。
(二)在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時因事故受傷(三)在工作時間內(nèi)和工作場所遭受暴力和其他意外傷害(四)患職業(yè)?。ㄎ澹┰谕獬鐾局幸蚬ぷ魇軅蛟谑鹿手惺й櫷獬龉ぷ?/p>
(VI)如果雇員在合理時間內(nèi),在往返工作場所與配偶、父母和子女的住所之間的合理路線上發(fā)生事故,也可被視為工傷。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此,工傷地點(diǎn)不在本單位,也可以是工傷
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