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寧波
什么是未支付的勞動報酬？
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-06
·
168人看過
勞動報酬的少付不包括以下減薪：（1）國家法律法規(guī)有明確規(guī)定；（2） 依法簽訂的勞動合同有明確規(guī)定的；（3） 用人單位依法制定并經(jīng)職工代表大會批準的廠規(guī)、廠紀有明確規(guī)定的；（4） 企業(yè)的工資總額與經(jīng)濟效益有關(guān)。經(jīng)濟效益下降時，工資必須下降（但支付給勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準）；（5） 因勞動者事假等原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的規(guī)定要求勞動者賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失賠償金可以從勞動者本人的工資中扣除。但是，每月扣除額不得超過工人月工資的20%?？鄢蟮氖Ｓ喙べY低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的，按照最低工資標準支付
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