一,。雇主(老板)如何拖欠工人的工資回答:工人有權(quán)獲得勞動報酬。當(dāng)用人單位(老板)拒絕支付工資時,勞動者可以選擇向當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動監(jiān)察大隊投訴、舉報,或者聘請律師,通過合法途徑主張合法權(quán)益、追討工資。你能在沒有書面勞動合同的情況下提起訴訟嗎?答:書面勞動合同是證明雙方勞動關(guān)系的證據(jù)之一。在沒有書面勞動合同的情況下,也可以通過同事的證明、工資匯款記錄、用人單位蓋章或法定代表人簽字的相關(guān)書面材料,形成完整的證據(jù)鏈來證明勞動關(guān)系。工人可以要求其他補(bǔ)償嗎回答:如果拒絕支付勞動報酬,工人有權(quán)終止勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。非法終止或者終止合同的,勞動者不要求繼續(xù)履行合同的,有權(quán)要求賠償。工人在訴訟中能拿到錢嗎回答:你能不能拿到錢取決于案件的具體情況。訴訟是一種方式,私人和解也是一種方式。對于工人來說,他們不在乎如何快速、足額地獲得應(yīng)得的收入。陳偉律師認(rèn)為,能否拿到這筆錢不取決于方式,而是取決于方式。勞動者可以向陳偉律師詳細(xì)咨詢相關(guān)資料,律師將根據(jù)本案具體情況設(shè)計催款方案
5。如何計算聘請律師的費用回答:如果你聘請律師參加談判和調(diào)解,律師費是1500元。聘請代理人仲裁的,按索賠金額6%~8計算,律師費3000元起計算
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