今天，從重慶市渝北區(qū)法院獲悉，2011年至2012年，法院受理并審結(jié)了950起工傷賠償案件（投保和未投保），涉及981名受傷員工，其中510名新員工已被雇傭不到三個(gè)月，據(jù)分析，工業(yè)事故主要發(fā)生在建筑和機(jī)械加工領(lǐng)域，占事故總?cè)藬?shù)的51.98%。這兩個(gè)領(lǐng)域都具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，對(duì)員工的安全保障要求很高。如果你粗心大意，發(fā)生工業(yè)事故的可能性相對(duì)較高。2011年至2012年，我院共受理工傷賠償案件950起，其中建筑領(lǐng)域發(fā)生工傷事故275起，機(jī)械加工領(lǐng)域發(fā)生工傷事故45起，共計(jì)320起，占受理工傷賠償案件總數(shù)的33.68%，這遠(yuǎn)高于其他領(lǐng)域的工傷事故發(fā)生率

此外，新農(nóng)民工是一個(gè)工傷頻繁的群體。大多數(shù)新農(nóng)民工缺乏系統(tǒng)正式的技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，安全意識(shí)相對(duì)薄弱。實(shí)際上，發(fā)生工業(yè)事故的概率相對(duì)較高。在住院兩年以上的農(nóng)民工總數(shù)中，有510人涉及工傷，占不到三個(gè)月。例如，2010年7月20日，楊某與重慶某建筑勞務(wù)有限公司發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，楊某被朋友介紹到雇主木工隊(duì)工作，在工作的第四天，他在工作中受傷了。記者了解到，雇主缺乏崗前培訓(xùn)是新員工工傷發(fā)生率高的原因。一些用人單位對(duì)員工的崗前培訓(xùn)重視不夠，未經(jīng)技能考試和崗前培訓(xùn)就安排新員工到高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所工作，導(dǎo)致新員工工傷事故頻發(fā)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在醫(yī)院近兩年的工傷賠償案件中，只有不到5%的雇主對(duì)新員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，尤其是對(duì)建筑領(lǐng)域的雇主。例如，在廖與重慶一家建筑勞務(wù)有限公司之間的工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案中，廖于2010年4月15日進(jìn)入該公司，并被安排在一座高速公路橋梁的施工現(xiàn)場(chǎng)工作。第二天，他右手被一個(gè)滑動(dòng)的排水桶打傷