勞動(dòng)爭議申訴及專業(yè)提示

投訴人：（如投訴人為個(gè)人，填寫姓名、性別、出生日期、國籍、工作單位、法定地址、聯(lián)系地址和電話；如為單位，填寫單位名稱、單位性質(zhì)、法定代表人、住所和電話）

被投訴人：（同上）P>

請(qǐng)求：（在此處填寫投訴人在爭議中的要求，要求應(yīng)明確具體，如要求被投訴人在2007年9月向投訴人支付3000元工資；要求被投訴人向投訴人支付3000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。）

事實(shí)和理由：（填寫爭議的事實(shí)和內(nèi)容，以及支持上訴請(qǐng)求的理由）

真誠地

投訴人：（單位個(gè)人簽名、蓋章）

專業(yè)提示：

根據(jù)被投訴人人數(shù)提交上訴和證據(jù)副本。當(dāng)然，也應(yīng)該有一份仲裁庭的副本

申訴人應(yīng)在上訴前保留一份相應(yīng)的上訴副本

，準(zhǔn)備與爭議有關(guān)的證據(jù)并支持您的上訴請(qǐng)求。證據(jù)的形式主要包括但不限于：書面材料（如勞動(dòng)合同、培訓(xùn)合同、保密合同、規(guī)章制度/員工手冊(cè)、工傷鑒定表、醫(yī)院病歷、建議休息證明、殘疾鑒定表、考勤記錄、各種通知、各種證書、律師調(diào)查記錄和判決文件；物證）（如CD-ROM和照片）；證人名單（類似事件）和證人證詞；錄音錄像

如果有證人，應(yīng)提交證人出庭作證申請(qǐng)表，并允許證人在未來的聽證會(huì)上出庭作證。證人不能到庭的，應(yīng)當(dāng)聯(lián)系仲裁員，取得仲裁員的同意。

如果不能取得證據(jù)，如有關(guān)部門不配合提供材料，還應(yīng)當(dāng)提交調(diào)查取證申請(qǐng)。

，您可以申請(qǐng)證據(jù)保全為避免另一方或其他人保存的證據(jù)在上訴時(shí)被銷毀或消失

應(yīng)提交證據(jù)清單（主要包括證據(jù)名稱、份數(shù)、證據(jù)來源、原件或復(fù)印件、證明對(duì)象/證明內(nèi)容），并提交證據(jù)副本

證據(jù)的提交和使用應(yīng)及時(shí)，為了不超過相關(guān)規(guī)定的期限并丟失有利證據(jù)，請(qǐng)保存證據(jù)清單和證據(jù)副本。證據(jù)原件應(yīng)妥善保存，并在以后的審判中提交。請(qǐng)用鋼筆填寫投訴書。以上是魯巴小編的相關(guān)回復(fù)。通用域名格式。如果你不幸在現(xiàn)實(shí)中遇到相關(guān)糾紛，有很多解決糾紛的辦法，但如果你選擇通過法律程序，專業(yè)人士會(huì)為你解答，這將對(duì)你更有利。如果你還有其他問題，請(qǐng)去盧巴。com在線咨詢或找律師咨詢