勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律受理范圍不同國(guó)家對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍有不同的規(guī)定。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍為：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議

（二）因訂立、履行、變更、解散和

<3）因退市產(chǎn)生的爭(zhēng)議，解雇和辭職（IV）因工作時(shí)間、休息和休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)引起的爭(zhēng)議（V）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用引起的爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄

1。一般領(lǐng)土管轄權(quán)。指根據(jù)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政區(qū)域確定案件管轄權(quán)，這是最常見(jiàn)的方式。特別區(qū)域管轄權(quán)。指法律法規(guī)明確規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在某一地點(diǎn)管轄。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)和職工不屬于同一仲裁委員會(huì)管轄的，由工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)管轄。專屬管轄權(quán)。這意味著法律法規(guī)規(guī)定某些類(lèi)型的勞動(dòng)爭(zhēng)議只能由特定的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄。如在中國(guó)境內(nèi)履行境外勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，只能由當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)管轄；又如，一些地方規(guī)定外商投資企業(yè)由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄

級(jí)管轄

指各級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的分工和權(quán)限。一般分為：區(qū)（縣）級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄區(qū)內(nèi)普通勞動(dòng)爭(zhēng)議；市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)外商投資企業(yè)或本市發(fā)生的重大勞動(dòng)爭(zhēng)議有管轄權(quán)。

移送管轄

指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理的無(wú)管轄權(quán)或不便于管轄的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，移交給有權(quán)或方便審理案件的勞動(dòng)委員會(huì)。例如，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)案件處理規(guī)則》，區(qū)（縣）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為必要時(shí)，可以將集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提交上一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理。

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