在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位協(xié)商解除勞動合同，應當支付經濟補償金嗎
用人單位協(xié)商解除勞動合同支付經濟補償金的，用人單位提出解除勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償金，但勞動者自動離職的，用人單位無需支付經濟補償
中國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，用人單位向勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償?？梢姡词乖趨f(xié)商一致的情況下，如果用人單位提出解除勞動合同，用人單位也應支付經濟補償；勞動者提出解除勞動合同的，用人單位不得支付經濟補償金。但是，在其他情況下，由于用人單位的過錯，勞動者被迫終止勞動合同的，用人單位仍應當支付經濟補償金。
企業(yè)與勞動者協(xié)商解除勞動合同，并依法向勞動者支付經濟補償金的做法，并不是因為企業(yè)違約，而是對工人的一種補償。如果企業(yè)不向勞動者支付經濟補償金，將違反相關法律法規(guī)，勞動者可以依法要求企業(yè)支付經濟補償金。
相關法律知識：
有下列情形之一的，用人單位解除勞動合同不需要支付經濟補償金：
<，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）經證明在試用期內不符合勞動條件的；（二）嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴重失職、徇私舞弊的，（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務，或者經用人單位提出后拒不改正的；（五）勞動合同因第一款第一項規(guī)定的情形無效的，本法第26條
（6）正在依法追究刑事責任
以上是小編對這個問題的回答。希望能幫助您了解相關法律知識。如果你仍然有一些不明白的地方，或者情況更復雜，你最好咨詢一下我們法律欺凌網絡的律師。您也可以撥打魯巴熱線咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
認購協(xié)議可不可以繼續(xù)履行合同的依據(jù)
2020-11-17異地離婚需要哪些手續(xù)
2021-02-04法律顧問的工資福利
2020-11-29寬帶賬號密碼是否屬于“公民個人信息”
2021-01-11公司董事辭職需哪些程序
2020-12-21房產贈與合同可以延遲生效嗎
2021-01-21民事訴訟調解與不調解的區(qū)別
2020-12-30服刑期間民事賠償怎么辦
2020-12-26杭州公司員工離職補償金標準
2021-02-21借款擔保協(xié)議保質期有多久
2021-02-28集資房不補交超面積款會有什么后果
2021-02-16小產權房同開發(fā)商劍訂合同有效嗎
2020-12-16員工離職老板能不能扣工資
2020-12-16如何預防員工不辭而別
2021-02-10建筑公司勞務分包給個人合法嗎
2021-03-23被派遣的員工與用工單位的人算是同工同酬嗎
2021-02-03具體哪些人可以領取保險金呢
2021-01-17旅游意外保險的保障有什么
2021-01-29人身保險有哪些特殊性
2021-01-21人身保險合同效力的中止與復效是如何規(guī)定的
2021-01-01