什么是工傷死亡賠償金及其賠償內(nèi)容是什么
工傷死亡賠償金是指員工因工死亡,其直系親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條、第62條和第64條的規(guī)定,如果員工在工作中死亡,其近親屬將獲得喪葬補(bǔ)助,工傷保險(xiǎn)基金按以下規(guī)定發(fā)放家屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助金:
I.喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度平均月工資發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為6個(gè)月
II。供養(yǎng)親屬的撫恤金,應(yīng)當(dāng)按照職工本人工資的一定比例支付給提供主要生活來源、在職工因工死亡前不能工作的親屬。每人每月孤兒或喪偶配偶標(biāo)準(zhǔn)提高40%,每人每月孤兒或喪偶配偶標(biāo)準(zhǔn)提高30%。每名受扶養(yǎng)親屬核定的養(yǎng)老金金額不得高于因工死亡職工的工資
III.一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為城鎮(zhèn)居民上一年度人均可支配收入的20倍
具體扶養(yǎng)親屬的范圍,按照有關(guān)范圍的規(guī)定確定人力資源和社會保障部發(fā)布的員工因工死亡的親屬支持政策
如果雇主未參加工傷保險(xiǎn),用人單位應(yīng)承擔(dān)所有費(fèi)用
個(gè)人工資是指受傷員工因工負(fù)傷或患職業(yè)病前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資
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