如果勞動合同到期后未簽訂勞動合同,是否需要移交勞動合同?是的,勞動合同到期時公司不續(xù)簽勞動合同,勞動合同到期時工人需要辦理工作交接,公司不續(xù)簽勞動合同:
1當(dāng)用人單位續(xù)簽勞動合同時,用人單位需要支付補償金(每工作一年一個月的工資)
2。用人單位不續(xù)簽無固定期限勞動合同的,屬于非法終止勞動合同,需要向勞動者支付補償金(每服務(wù)一年2個月的工資)
3。如果雇員不續(xù)簽合同,雇主無需支付賠償金,雇主維持或改善勞動合同中約定的條件以續(xù)簽勞動合同,除非雇員不同意續(xù)簽合同如果勞動合同到期后未續(xù)簽,則需要移交。如果不續(xù)簽,你可以提前30天申請辭職。這個過程非常簡單。如果未到期,員工不能辭職。如果您有其他問題,可以咨詢律霸律師。com
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