建議先協(xié)商。如果協(xié)商不成,可以申請仲裁。
首先,如果公司不繳納社保,可以要求繳納社保,同時(shí)可以要求公司相應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其次,如果公司沒有簽訂合同,在沒有簽訂書面勞動合同的情況下要求公司支付雙倍工資也是違法的。法院可以要求雙倍工資,最長兩年。
第三,公司非法解除勞動合同,必須承擔(dān)賠償?shù)?,賠償標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膬杀?。勞動者辭職的,可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(一年一個(gè)月的工資)。
第四,如果你在公司工作超過一年,公司還會為你支付失業(yè)保險(xiǎn)。第五,如果公司有加班行為,必須按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資和附加補(bǔ)償。第六,如果公司扣發(fā)工資,還應(yīng)支付全額工資和額外補(bǔ)償。
員工可以申請勞動仲裁,要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
但是,失業(yè)救濟(jì)金不能申請,符合條件的員工可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金?!渡鐣kU(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)用人單位和本人在失業(yè)前已繳納一年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);(二)就業(yè)保險(xiǎn)金不是因?yàn)樽约旱囊庠副淮驍啵?/P>
(3)失業(yè)登記已經(jīng)進(jìn)行,有工作要求。
1。工傷認(rèn)定;
2。勞動等級鑒定(自身勞動能力);
3。將上述證明提交勞動仲裁;
4。如果你對仲裁有異議,你可以提起訴訟。
如發(fā)生勞動爭議,建議先協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,可以申請仲裁。如果你或你的家人、親戚朋友因?yàn)榍闆r復(fù)雜需要法律服務(wù),律師網(wǎng)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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