1、 一年以上可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,本人在一年以上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)可以不予受理。勞動(dòng)仲裁不受理的,勞動(dòng)者可以向法院起訴。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的期限為一年。仲裁時(shí)效期間自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效因一方向另一方主張權(quán)利、請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)救濟(jì)或者另一方同意履行義務(wù)而中斷。自中斷之日起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由不能在本條第一款規(guī)定的仲裁期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁的,仲裁期限中止。仲裁時(shí)效期間自中止時(shí)效事由消除之日起繼續(xù)計(jì)算。
在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)提出:勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年。第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)予以受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理接受申請(qǐng)并說(shuō)明理由。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不服或者逾期不作出裁決的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。二是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料。申請(qǐng)書(shū)一式三份,其中兩份提交仲裁委員會(huì),一份由申請(qǐng)人留存。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人的,申請(qǐng)書(shū)一式四份,提交仲裁委員會(huì)三份,申請(qǐng)人留存一份。如果申請(qǐng)書(shū)是用藍(lán)黑色或黑色鋼筆或簽字筆寫(xiě)的,必須由申請(qǐng)人簽字并注明申請(qǐng)日期。除載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話號(hào)碼和用人單位的名稱(chēng)、住所外,還應(yīng)當(dāng)載明法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話號(hào)碼,申請(qǐng)書(shū)還應(yīng)當(dāng)載明明確具體的申請(qǐng)請(qǐng)求以及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。
2。識(shí)別。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件;有委托代理人的,還應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的授權(quán)委托書(shū)和身份證明;申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和復(fù)印件提交復(fù)印件及單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書(shū)、委托代理人身份證明。
3。勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資支付證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、工作許可證、通行證等材料及相應(yīng)的A4紙復(fù)印件。
4。被告的身份。申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委員會(huì)根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供工商登記證明,包括單位名稱(chēng)、法定代表人、居住地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等;被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其戶(hù)籍地址、現(xiàn)居住地、住所地,聯(lián)系電話等
以上知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一年以上的,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)可以不予受理。不受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可以向法院起訴。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢(xún)。律霸有一位專(zhuān)業(yè)律師為你解答。你知道嗎
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