1、 如何懲治偽造人事檔案行為？

偽造人事檔案違反治安管理處罰法第五十二條的規(guī)定，涉嫌偽造國家機(jī)關(guān)公文，應(yīng)當(dāng)依法給予治安管理處罰。造成嚴(yán)重后果的，或者大部分是偽造的，將觸犯刑法，依法追究刑事責(zé)任。《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條規(guī)定，有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款：（一）偽造、變造、買賣公文、證件的，國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織的證件、印章；（二）買賣、使用偽造、變造的國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證件的；（三）偽造、變造的或者倒賣車票、船票、飛機(jī)票、文藝演出票、體育比賽門票或者其他有價票證；

（四）偽造、變造船舶使用證，買賣、使用偽造、變造的船舶使用證，或者變更船舶機(jī)號的。根據(jù)《檔案法》第二十四條的規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府檔案行政主管部門和有關(guān)主管部門依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）損毀、遺失國有檔案的；（二）擅自提供、抄錄、出版、銷毀國有檔案的；（三）涂改、偽造檔案的；（4） 違反本法第十七條的規(guī)定，擅自出賣、轉(zhuǎn)讓國有檔案的；（五）向外國人或者外國組織出賣、贈送檔案的；（六）違反本法第十條、第十一條的規(guī)定，未按期歸檔、移交檔案的；

<（七）明知檔案有危險，不采取措施，造成檔案損失的；（八）檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失的。利用檔案館檔案有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)違法行為的，由縣級以上人民政府檔案行政部門給予警告，可以并處罰款；造成損失的，應(yīng)責(zé)令他賠償損失。企業(yè)事業(yè)單位和個人有第一款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)違法行為的，由縣級以上人民政府檔案行政部門給予警告，可以并處罰款；有違法所得的，沒收違法所得；依照本法第十六條的規(guī)定，可以收買出賣或者贈送的檔案。

2。人事檔案中的必要信息。核實(shí)身份證原件。第二代身份證的正面和背面應(yīng)復(fù)印在同一張A4紙上。新員工應(yīng)在“空白復(fù)印件”和“簽字確認(rèn)書”上注明“這是他們的真實(shí)身份證復(fù)印件”。證書原件需核實(shí)，證書包括職稱證書和學(xué)位證書。

3。擔(dān)任管理、技術(shù)職務(wù)的員工，應(yīng)當(dāng)持有原工作單位出具的解除勞動關(guān)系證明。

4。兩張1寸的免冠彩色照片。工作申請表（包括隨附的簡歷）。

6。對崗位有要求的，要有縣級以上醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)報告。

7。從事保安等重要崗位的，應(yīng)當(dāng)持有有關(guān)部門頒發(fā)的“無前科證明”。

8。法律、法規(guī)規(guī)定的特殊崗位，應(yīng)當(dāng)有職業(yè)資格證書或者職業(yè)資格證書復(fù)印件（核實(shí)原件）。

9。勞動合同正本一份。

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