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沒有證據(jù)怎么討要工資
沒有證據(jù)怎么討要工資
(1)到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。
(2)也可以直接申請仲裁。
(3)如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后到法院起訴。
(4)根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，公司不給自己工資本來就是屬于的違法行為，即使自己沒有證據(jù)，那么可以直接到勞動部門進(jìn)行舉報處理，到時候讓對方進(jìn)行一個調(diào)查，自己也可以申請勞動仲裁，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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