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員工受到刑事處罰時如何發(fā)放獎金

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 557人看過

1、 企業(yè)職工觸犯刑律是否發(fā)放獎金,取保候?qū)徣藛T是否發(fā)放獎金,監(jiān)視居住人員是否發(fā)放獎金。國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)?、監(jiān)視居住的,在取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住期間,暫停原工資,按照下列方式計算支付生活費:,其生活費按原基本工資(崗位工資、職級工資、基本工資、工齡工資之和,下同)的75%計發(fā)。政府技術(shù)工人按原崗位工資和技術(shù)等級(崗位)工資之和,分別按原崗位工資作為生活費發(fā)放,取消每月獎金。事業(yè)單位工作人員按原工資的固定部分支付生活費,取消其工資的生活部分(即津貼)。經(jīng)審核,上述人員不構(gòu)成犯罪或者不受行政處罰,又不給予行政紀律處分的,給予扣除的工資、獎金、津貼、補貼;被追究刑事責任或者給予行政、刑事處罰、行政紀律處分的,不給予減發(fā)、扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補貼。

2。被公安機關(guān)強制羈押教育戒毒(含監(jiān)外執(zhí)行)人員的工資,按照取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住人員的工資待遇辦法辦理。根據(jù)刑法第三章第七節(jié)的規(guī)定,對故意殺人、強奸、放火、爆炸、投毒、搶劫等危害國家安全罪和嚴重破壞社會秩序罪的犯罪分子,適用附加刑;單獨適用的,應(yīng)當符合刑法的規(guī)定。同時,對被判處死刑、無期徒刑的罪犯,剝奪政治權(quán)利終身。但是,死刑緩期執(zhí)行減為有期徒刑、無期徒刑的,附加剝奪政治權(quán)利終身的期限改為三年以上十年以下。另外,附加剝奪政治權(quán)利的期限,從監(jiān)禁、拘役期滿之日或者假釋之日起計算,剝奪政治權(quán)利的效力當然適用于主刑執(zhí)行期間。

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三章第八節(jié)和分則的有關(guān)規(guī)定,沒收財產(chǎn)主要適用于犯罪所得巨大或者特別巨大的犯罪,是沒收犯罪分子個人部分或者全部財產(chǎn)的刑罰。但是,財產(chǎn)未全部收繳的,應(yīng)當為犯罪分子及其家屬預(yù)留必要的生活費。同時,判處沒收財產(chǎn)的時候,不得沒收犯罪分子家庭成員所有或者應(yīng)得的財產(chǎn)。此外,沒收財產(chǎn)前犯罪分子的合法債務(wù)需要用沒收的財產(chǎn)清償?shù)?,?yīng)當按照債權(quán)人的要求清償。盡管我們的工作生活和日常生活在某種程度上是分開的,但我們應(yīng)該明白這只是一種跡象。事實上,要把兩者完全分開是不可能的。所以,為了讓我們在各種地方都能享受到各種福利,我們必須遵守法律。如果您還想知道,歡迎咨詢我們的在線律師。你知道嗎

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