一個臨時工在工地事故中的死亡賠償金是多少？

1。屬于勞動關(guān)系的，死亡屬于工傷，可以享受下列規(guī)定：“職工因公死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、受扶養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助金：/（1）喪葬津貼撫恤金為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度六個月的月平均工資；

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按一定比例發(fā)給有主要生活來源而不能工作的親屬員工自己的工資。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2。死亡屬于雇傭關(guān)系的，屬于人身傷害。雇傭死者的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任?？梢韵硎艿娜松頁p害賠償，參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的下列規(guī)定：

第十七條被害人遭受人身損害時，因缺勤而減少的醫(yī)療費用和收入，包括醫(yī)療費、缺勤費、護(hù)理費、交通費、住宿費、生活費等，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)院的伙食費和必要的營養(yǎng)費合作伙伴。受害人因傷致殘的，賠償義務(wù)人還應(yīng)當(dāng)賠償增加生活需要所必需的費用和喪失勞動能力所造成的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具、被扶養(yǎng)人的生活費等，以及因康復(fù)護(hù)理和繼續(xù)治療而實際發(fā)生的必要的康復(fù)費用、護(hù)理費用和隨訪治療費用。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的有關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償費和其他合理費用如被害人親屬因喪葬事項發(fā)生的交通費、住宿費、工作損失等。第十八條被害人或者死者的近親屬受到精神損害，有賠償權(quán)利的人向人民法院申請精神損害賠償?shù)模m用《最高人民法院關(guān)于民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任認(rèn)定若干問題的解釋》。第二十七條喪葬費按照法院所在地職工上一年度的月平均工資和六個月的總金額計算。第二十八條被扶養(yǎng)人的生活費，按照被扶養(yǎng)人喪失勞動能力的程度和上一年度法院所在地城鎮(zhèn)居民人均消費支出、農(nóng)村居民人均年消費支出的標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人是未成年人的，按18歲計算；沒有勞動能力和其他生活來源的，按20歲計算。但60歲以上的，每增加一年減一年；75歲以上的，計五年。受扶養(yǎng)人是指依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力，沒有其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人有其他被扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。有多個被扶養(yǎng)人的，年度補(bǔ)償總額不得超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出或者農(nóng)村居民人均年度生活消費支出。第二十九條死亡賠償金按照法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民上一年度人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計算，按照20年計算。但60歲以上的，每增加一年減一年；75歲以上的，計五年。第三十條賠償權(quán)利人提供證據(jù)證明其住所地或者經(jīng)常居住地的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，可以免除殘疾賠償金或者死亡賠償金按其住所或者經(jīng)常居住地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算。以上就是你問題的答案。臨時工發(fā)生工傷時，應(yīng)當(dāng)收集有關(guān)證據(jù)，證明其與公司的關(guān)系。這樣，他們就可以進(jìn)行工傷賠償，這也保護(hù)了他們的合法權(quán)益，尊重了自己。如果您有其他法律問題，可以咨詢律師事務(wù)所的專業(yè)律師。你知道嗎