1、 農(nóng)民工工資拖欠如何處理，拖欠者的權(quán)利如何保障；

2。你可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁并支付工資。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，可以要求雙倍支付勞動(dòng)合同的工資。如果以拖欠工資為由終止勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3。如果有欠條，可以直接向法院起訴，索要欠條中的工資數(shù)額。最簡(jiǎn)單的辦法就是通過電話向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，由執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)按照勞動(dòng)保障監(jiān)察條例對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令用人單位補(bǔ)繳拖欠工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，你也可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。二是農(nóng)民工要冷靜理性地對(duì)待拖欠工資的問題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的權(quán)利和法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工工資拖欠問題引起了全社會(huì)的關(guān)注，受到了中央政府的高度重視。國(guó)家有關(guān)部門正在采取相關(guān)措施解決這一問題。因此，我們應(yīng)該保持冷靜的心態(tài)，理性地處理事情。第二，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)用法律來保護(hù)我們的權(quán)利。

拖欠工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法部門報(bào)告，由勞動(dòng)部門執(zhí)法監(jiān)察人員協(xié)助協(xié)調(diào)解決；也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院起訴執(zhí)行；無力支付訴訟費(fèi)用的，也可以申請(qǐng)減少訴訟費(fèi)用?？傊?，在政府和法律的幫助下，我們應(yīng)該得到應(yīng)得的回報(bào)。（3） 勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要求各地注意保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

將企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為作為勞動(dòng)保障監(jiān)督執(zhí)法的重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補(bǔ)齊拖欠工資，保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

以上是對(duì)“如何處理拖欠農(nóng)民工工資，如何保障拖欠者權(quán)利”的回答。我們可以理解，雇主拖欠工人的工資，工人有三種方式要求工資。如果您想了解更多其他法律知識(shí)，我們還提供專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢