第一條為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)和職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，防止和減少安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病危害的發(fā)生，維護(hù)職工安全的合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)和政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，簽訂專項(xiàng)集體合同。第二條企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，牢固樹立安全發(fā)展觀，始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和職工安全健康放在首位，健全和落實(shí)勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制和各項(xiàng)措施，努力提高勞動安全衛(wèi)生管理水平。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展以“發(fā)現(xiàn)隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實(shí)、持續(xù)改進(jìn)”為基本內(nèi)容的工會活動，積極參與安全生產(chǎn)，建立企業(yè)管理者與管理者定期協(xié)商溝通機(jī)制工會就勞動安全衛(wèi)生問題，不斷改善職工的工作環(huán)境和工作條件。

第四條本集體合同由企業(yè)方與職工代表集體協(xié)商達(dá)成，經(jīng)職工（代表）會議審議通過，并由企業(yè)方（企業(yè)法定代表人）和職工方代表（企業(yè)工會主席）簽字。本集體合同簽訂后，對企業(yè)和職工具有約束力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行集體合同的規(guī)定。第五條本集體合同所稱勞動安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容是：。勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制；

2。勞動安全條件和安全技術(shù)措施；

3。安全操作規(guī)程；

4。勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

5。定期健康檢查和職業(yè)健康檢查；

6。職業(yè)危害防護(hù)；

7。勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)；

8。安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治資金。工作時(shí)間和休息；

10。事故應(yīng)急救援預(yù)案體系；

11。工傷事故的調(diào)查和處理。第六條企業(yè)工會組織職工依法監(jiān)督集體合同的履行，維護(hù)職工在勞動安全衛(wèi)生方面的合法權(quán)益。

員工有權(quán)依法了解勞動安全衛(wèi)生事項(xiàng)和安全生產(chǎn)保障，有義務(wù)遵守企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

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