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寧波
工傷保險(xiǎn)申報(bào)是否有效
1、 如果工傷保險(xiǎn)沒有繳納，當(dāng)月是否有效？
無效。如果不支付，員工可以向單位索賠。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工因工傷或者因工患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受殘疾待遇。第二，工傷保險(xiǎn)有效期多長。用人單位選擇當(dāng)月對(duì)職工生效的，職工工傷保險(xiǎn)于次日零時(shí)生效；用人單位選擇下月對(duì)職工生效的，職工工傷保險(xiǎn)于下月1日零時(shí)生效。注：本月未支付保險(xiǎn)金，下月支付保險(xiǎn)金的情況。
用人單位15日為新員工辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，20日員工發(fā)生工傷的，25日到社保局繳納當(dāng)月工傷保險(xiǎn)費(fèi)，那么25日以后工傷的醫(yī)療和賠償就可以由社保支付了。
2。新員工入職時(shí)，原用人單位已購買當(dāng)月社保，下月新用人單位保險(xiǎn)手續(xù)生效，員工工傷保險(xiǎn)次日零時(shí)生效。
3。用人單位不為勞動(dòng)者參加保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者遭受工傷的，用人單位可以向社會(huì)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳。經(jīng)社保局監(jiān)督核實(shí)，用人單位可對(duì)未支付的職工補(bǔ)繳2年的工傷賠償金，補(bǔ)繳后的工傷賠償金可由社保支付。
我們可以理解，如果當(dāng)月沒有繳納工傷保險(xiǎn)，則工傷保險(xiǎn)無效。如果發(fā)生工傷，單位需要向員工支付一定的賠償金，而不是保險(xiǎn)公司。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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