1、 一旦工傷鑒定丟失了，別擔心。一般單位和社會保障部門各一份，可以復(fù)印一份。如果拿不到，可以以不接受鑒定為由申請重新鑒定。無論如何，要積極想辦法解決問題，決不能忽視自己的權(quán)益。一般工傷鑒定等級報告下來后，一般是一式三份，單位、職工、社保部門各有一份；

2。根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定申請鑒定的單位和個人，對設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)重新進行鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的結(jié)論為最終結(jié)論。第二十七條勞動能力鑒定應(yīng)當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會委員、參加鑒定的專家與當事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。第二十八條勞動能力鑒定結(jié)束一年后，受傷職工或者其近親屬、所在單位、經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)核鑒定。第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：。在工作時間和工作場所，他因工作原因發(fā)生事故受傷。在工作時間前后的工作場所，從事與工作有關(guān)的準備工作或者收尾工作，在工作時間內(nèi)發(fā)生事故受傷的，在工作場所，因履行職責(zé)受到暴力和其他事故傷害的，少于4人的，患職業(yè)病的小于5人，因工負傷或者下落不明的小于6人，因非主要責(zé)任交通事故或者上下班途中的城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的小于6人/P>

5 7。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：。（二）在工作時間和工作崗位48小時內(nèi)因病猝死或者搶救無效的。在搶險救災(zāi)等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷；3名曾在部隊服役的職工，因戰(zhàn)爭或者工作致殘，取得革命傷殘軍人證書，到達用人單位后又發(fā)生工傷的，依照本條例的有關(guān)規(guī)定參加工傷保險；有前款第（三）項情形的，按照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。第十六條符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定的職工，有下列情形之一的，不認定為工傷或者視為工傷：

1、故意犯罪

2、酗酒、吸毒

3、自殘、傷殘自殺

第十七條職工發(fā)生意外傷害，或者屬于職業(yè)病的，依照職業(yè)病防治法的規(guī)定診斷、鑒定的，單位應(yīng)當自發(fā)生工傷事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況的，經(jīng)社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者診斷、鑒定合格之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業(yè)病。

根據(jù)本條第一款的規(guī)定，工傷認定由省級社會保險行政主管部門進行，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，依照本條例規(guī)定處理工傷等有關(guān)費用由用人單位承擔。第十八條申請工傷認定，應(yīng)當提交下列材料：。工傷認定申請表。與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷證明）

工傷認定申請表應(yīng)當載明事故發(fā)生的時間、地點、傷害點的基本情況、原因以及職工的傷害程度。

工傷認定申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當將需要補正的全部材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)審核需要，對工傷事故進行調(diào)查核實，并對用人單位、職工、工會組織等進行調(diào)查核實，醫(yī)療機構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書的，社會保險行政部門不再調(diào)查核實。

勞動者或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，用人單位應(yīng)當承擔舉證責(zé)任。第二十條社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并書面通知職工或者其近親屬和所在單位。

“社會保險行政部門應(yīng)當在受理申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定，事實清楚，權(quán)利義務(wù)明確。

“工傷認定需要由司法機關(guān)或者有關(guān)行政部門作出結(jié)論的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政部門作出結(jié)論前，暫停工傷認定期限。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避?？梢?，一旦工傷鑒定書丟失，不用擔心。一般單位和社會保障部門各一份。他們可以復(fù)印一份。如果拿不到，也可以以不接受鑒定為由申請重新鑒定。無論如何，要積極想辦法解決問題，決不能忽視自己的權(quán)益。如果您對此有更多疑問，律師事務(wù)所將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。你知道嗎