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寧波
如果10級傷殘人員還在原單位工作，如何計算賠償金
如果10級傷殘仍在原單位工作，如何計算補償金
如果勞動合同沒有終止（即你繼續(xù)在本單位工作），你只能領取一次性傷殘津貼（有些地方，勞動關系不解除的，還可以領取一次性醫(yī)療補貼）；與用人單位解除勞動合同的，可以領取一次性殘疾再就業(yè)補貼；不解除勞動合同的，暫時不能領取的，可以領取一次性醫(yī)療補貼。根據(jù)法律，《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，被認定為七級至十級的職工，享受下列待遇：
（一）從工傷保險基金中根據(jù)傷殘程度發(fā)放一次性傷殘津貼。標準為：7級傷殘為13個月工資，8級傷殘為11個月工資，9級傷殘為12個月工資（2）如果勞動合同或雇傭合同到期，或員工提出終止勞動合同或雇傭合同，工傷一次性醫(yī)療補貼由工傷保險基金支付，殘疾一次性就業(yè)補貼由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
受傷職工確定為10級傷殘職工，賠償金額根據(jù)具體城市傷殘等級計算標準確定，與是否繼續(xù)在本單位工作沒有直接關系。如果10級傷殘人員仍在原單位工作，賠償金額不明確，可以找律師律師網(wǎng)看看怎么做。你知道嗎
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簡介:
法學學士學位，上海律師協(xié)會會員。自執(zhí)業(yè)以來，專注律師實務及法律研究，致力于經(jīng)濟糾紛、公司企業(yè)、損害賠償、婚姻繼承等民商事領域的訴訟、仲裁，非訴法律顧問、風險防范等法律服務。秉承“遵法、敬業(yè)、誠信、高效”的執(zhí)業(yè)理念，致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的法律服務，受到客戶的一致好評。在交通事故、婚姻繼承、債權債務、動拆遷、勞動人事等常態(tài)法律領域，有著獨到的見解及豐富的辦案經(jīng)驗。楊麗娟律師執(zhí)業(yè)以來成功辦理數(shù)百起訴訟、仲裁及非訴案件，為大中型企業(yè)及個人提供過大量法律顧問服務及專項法律服務。全面準確提供法律分析及解決方案，善于解決復雜疑難案件。
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