不接受公司的勞動仲裁安排?發(fā)生下列勞動爭議的,用人單位和勞動者可以申請勞動仲裁:
(1)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
(2)因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因開除、辭退、辭職、辭職發(fā)生的糾紛;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護發(fā)生的糾紛;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費用發(fā)生的糾紛,(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
以上是相關(guān)答案。對于這類公司,如果工作安排不當(dāng),員工拒絕,屬于勞動爭議的范疇,可以申請勞動仲裁。勞動仲裁不需要任何費用。你可以直接申請。如果您有其他法律問題,可以向律師咨詢律師網(wǎng). 你知道嗎
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簡介:
遼寧利金律師事務(wù)所副主任,行政法務(wù)團隊負責(zé)人。中國國民黨革命委員會黨員、中山區(qū)六支部組織委員,遼寧省律師協(xié)會成員,大連仲裁委員會仲裁員,遼寧省法學(xué)會憲法學(xué)行政法學(xué)研究會行政行為專業(yè)委員會委員。具有一級建造師(港工)、一級消防工程師資質(zhì)。現(xiàn)擔(dān)任多家政府、銀行、國企、大型私企法律顧問。提供民事、行政糾紛法律服務(wù),從業(yè)10年,積累了大量成功處理民商、行政案件的經(jīng)驗,法律基礎(chǔ)扎實,實踐操作靈活,勝率高,竭誠為您提供最專業(yè)的法律服務(wù)。
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