公務員定罪后免予處罰如何處理如果經(jīng)過法院審理應當是“定罪后免予處罰”,則屬于定罪,但不受處罰。根據(jù)《公務員法》第二十六條規(guī)定,下列人員不得錄用為公務員:(一)因犯罪受到刑事處罰的人員??梢姡珓諉T雖然犯罪,但免予刑事處罰。如果他們沒有受到刑事處罰,他們可以繼續(xù)當公務員。但晉升肯定會受到影響。如果有職位,將取消,并安排臨時工作。《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百七十七條規(guī)定,犯罪嫌疑人無罪,或者有本法第十六條規(guī)定情形之一的,人民檢察院應當作出不起訴的決定。犯罪情節(jié)輕微,依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰的,人民檢察院可以作出不起訴的決定。
公務員的工作是否可以保留,定罪免責后是否可以違反相關規(guī)定,建議根據(jù)具體內容和實際規(guī)定進行分析。對于公務員免予定罪的具體條件和要求,最好咨詢相關專業(yè)律師。律霸可以為您提供這樣的服務。你知道嗎
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