某高校21名學(xué)生的兼職工資被拖欠

某高校21名學(xué)生五一期間到福州某公司做兼職，主要是為了維護(hù)現(xiàn)場秩序進(jìn)行房地產(chǎn)宣傳活動。兼職工資共計5688元，沒有簽訂書面合同，但截至目前，3088元還沒有結(jié)清。”6月初，我每天都給公司打電話，但經(jīng)常打不通，“他們向勞動和社會保障監(jiān)察大隊投訴過，但得到的答復(fù)不在他們管轄范圍內(nèi)。兼職糾紛不是個案，維權(quán)困難重重。

調(diào)查顯示，很多大學(xué)生都遇到過兼職糾紛問題，包括交押金、被中介欺騙、拖欠工資、拒付工資等。今年3月，大一新生張旭利用業(yè)余時間在一家快餐店打工，賺取生活費。工作了半個月后，餐廳負(fù)責(zé)人告訴我，他們必須工作六個月才能正常支付工資?！笔罴傥业没丶摇！拔疫B續(xù)六個月都不能工作了?！睆埿裾f，他加入飯店時并不知道這件事，飯店拒絕給他工作期間的工資。對此，人力資源和社會保障局表示，學(xué)生的申訴不屬于勞動和社會保障行政部門的管轄范圍，建議報請有管轄權(quán)的人民法院。

律師提醒：簽訂合同，注意取證

大學(xué)生符合就業(yè)年齡，具備建立勞動關(guān)系的能力和責(zé)任能力。他們提供勞動，理應(yīng)得到報酬。學(xué)生的身份不應(yīng)是對其權(quán)利的限制。當(dāng)大學(xué)生遇到就業(yè)糾紛時，勞動監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，向用人單位學(xué)習(xí)。如果得不到勞動合同法的保護(hù)，就會導(dǎo)致大學(xué)生維權(quán)的失敗。有關(guān)部門要進(jìn)一步完善職責(zé)，維護(hù)大學(xué)生的合法權(quán)益。大學(xué)生確實可以向法院提起訴訟。但時間長，成本高。律師提出法律援助的方式，并提供相應(yīng)的證據(jù)。律師提醒有工作計劃的大學(xué)生，要防范欺詐，保護(hù)自己的權(quán)利。一方面，不要相信提前收取定金和介紹費的中介機構(gòu)，以及一些需要收取定金的公司。另一方面，我們應(yīng)該努力簽訂合同。在沒有合同的情況下，學(xué)生需要做好取證工作。遇到問題后，無論是在法庭上還是在勞動仲裁階段，都需要相應(yīng)的證據(jù)。包括工作許可證、工作照片、與雇主溝通過程中應(yīng)保存的證據(jù)。最好通過實名制手機直接聯(lián)系。你知道嗎