1、 工傷認(rèn)定期滿如何提起訴訟。有關(guān)法律、法規(guī)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起十五日內(nèi)，向協(xié)調(diào)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申報(bào)工傷認(rèn)定。有特殊情況的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者工傷診斷、鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定職業(yè)病。

根據(jù)本條第一款的規(guī)定，工傷認(rèn)定由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)進(jìn)行，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，依照本條例規(guī)定處理工傷等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三條人民法院受理公民、法人、其他組織及其相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系、人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法規(guī)定。第一百一十九條起訴必須具備下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織；（二）被告清楚；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由<（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和被起訴人民法院的管轄范圍。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。工傷認(rèn)定期滿不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者可以向人民法院提起人身?yè)p害賠償訴訟，向用人單位要求賠償。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎