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寧波
口頭申請有效嗎
1、 工傷口頭申請是否有效
無效。
工傷認定申請應(yīng)當(dāng)采用書面形式。鑒別材料如下：。工傷認定申請表；
2。受傷員工身份證復(fù)印件；
3。勞動合同復(fù)印件或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明；
4。醫(yī)療機構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）和初次治療病歷復(fù)印件。
2。工傷認定前是否需要經(jīng)過勞動仲裁。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十八條規(guī)定，申請工傷認定，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位有勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證據(jù)；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）。
工傷認定申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及員工的受傷程度。
工傷認定申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補正的全部材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
沒有勞動合同，沒有工傷保險，無法證明勞動關(guān)系存在的，應(yīng)當(dāng)申請勞動仲裁確認勞動關(guān)系。上述知識是小編對“工傷口頭申請是否有效”問題的回答。可見，我國有關(guān)規(guī)定明確提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)書寫，認定材料為：“工傷認定申請表”；受傷職工身份證復(fù)印件，歡迎需要法律幫助的讀者到律師事務(wù)所進行法律咨詢。你知道嗎
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簡介:
法學(xué)學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于湖北省規(guī)模最大之一的北京盈科（武漢）律師事務(wù)所，中華全國律師協(xié)會會員，湖北省律師協(xié)會會員，法律援助中心律師。自從事法律工作以來，始終秉持“專業(yè)、專一、專情，為您的事而專”的執(zhí)業(yè)理念，以深厚的法學(xué)功底為依托，以豐富的辦案經(jīng)驗為拐杖，以當(dāng)事人最大利益為導(dǎo)向，為當(dāng)事人提供辦案最專業(yè)，服務(wù)最美好，最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。執(zhí)業(yè)以來以專業(yè)化、品牌化、團隊化為發(fā)展方向，致力于致力于勞動、人損、建設(shè)工程領(lǐng)域的理論和實務(wù)研究，并辦理了大量的勞動爭議、人損、建設(shè)工程合同糾紛案件，積累了豐富的辦案經(jīng)驗，為當(dāng)事人提供了全方位專業(yè)法律支持，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。以誠信、責(zé)任的品質(zhì)提供專業(yè)、高效的服務(wù)，獲得了當(dāng)事人的信賴和好評!
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