1、 (1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》,并在表上粘貼1寸免冠近照。如果有公司負(fù)責(zé),請?jiān)谡掌霞由w公司公章。個(gè)人申請應(yīng)提供公司名稱、詳細(xì)地址、公司聯(lián)系人姓名和電話,并當(dāng)場告知公司聯(lián)系人。(二)工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件。(3)攜帶身份證原件。
(4)提供完整、連續(xù)的病歷資料
其中,住院需提供原始病歷(原始病歷需持患者身份證復(fù)印到醫(yī)院病歷室,病案原件加蓋醫(yī)院病案管理專用章)。病案原件由鑒定中心保存,然后到病案室領(lǐng)取。
未住院的,提供急診或門診病歷原件及復(fù)印件、診斷及輔助檢查報(bào)告原件及復(fù)印件,經(jīng)原件審核后留存復(fù)印件。二是依法依《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》,并提交下列材料:(一)工傷鑒定決定書原件和復(fù)印件;(二)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的有效診斷證明、檢驗(yàn)報(bào)告等完整的病案資料;(三)受傷職工的居民身份證、社保卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。第二十一條職工因工負(fù)傷,經(jīng)治療致殘,傷勢相對穩(wěn)定,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條用人單位、受傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定,并提供工傷認(rèn)定和工傷醫(yī)療的有關(guān)情況。
如果工人的傷勢沒有完全好轉(zhuǎn),建議工人不要急于進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定之前,必須確保他的傷勢基本良好。申請勞動(dòng)能力鑒定所需資料或勞動(dòng)能力鑒定要求,本問題可找法巴網(wǎng)律師幫您解決。你知道嗎
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