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抑郁能被消除嗎
抑郁能被消除嗎？
因抑郁不能勝任工作的，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以在書面通知?jiǎng)趧?dòng)者或者多支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，提前30日解除勞動(dòng)合同。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法（201）2。第四十條有下列情形之一的，用人單位可以提前三十日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者或者另行支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資，解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，期滿不能從事原工作的（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整后仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，致使勞動(dòng)合同無法履行，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商不成變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的協(xié)議的。
我們需要從這篇文章的內(nèi)容有一個(gè)詳細(xì)的了解才能知道，根據(jù)法律規(guī)定，這個(gè)可以辭退，但是需要賠償，否則用人單位是違法的，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并做出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，大家都知道。如果您有任何其他問題，歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎
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