工廠里有解雇的工資嗎。是否有補(bǔ)償,是根據(jù)辭退原因確定單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償。根據(jù)法律規(guī)定,《工資支付暫行條例》第九條規(guī)定,勞動關(guān)系雙方依法終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)一次性支付工資。
企業(yè)辭退員工時(shí),根據(jù)辭退原因,相應(yīng)的報(bào)酬是不同的。
如果員工無故被解雇,公司需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同到期時(shí),公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。嚴(yán)重違反公司紀(jì)律的,公司不需要賠償。試用期因不符合錄用條件而被辭退的,不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
以上是相關(guān)答案。雖然你被公司辭退了,但你應(yīng)該按照正常程序拿到工資,一般在下個(gè)月的工資發(fā)放日,也可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果您有其他法律問題,可以咨詢法律學(xué)士的律師。你知道嗎
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