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寧波
哪個部門最有效
用人單位不按照勞動合同和有關(guān)法律法規(guī)支付勞動報酬的，依照法律規(guī)定，勞動者可以向勞動局監(jiān)察部門報告，或者報警投訴。此外，還可以依法申請勞動仲裁，通過仲裁要求用人單位支付勞動報酬。如果涉及勞動合同糾紛，你可以去勞動監(jiān)察大隊。
以上是相關(guān)答案。如果公司惡意拖欠工資，則應(yīng)直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察組報告。這是勞動局的管轄范圍。那時，你需要提供相應(yīng)的材料證明，比如你的工作證、以前的工資單、身邊同事的意見等，只要是屬于當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊的就足以證明用人單位的勞動關(guān)系。在勞動仲裁之前，也會有調(diào)解程序。如果你有其他法律問題，你可以咨詢律師律師網(wǎng). 你知道嗎
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簡介:
馬宗利，男，山東釋諍律師事務(wù)所，畢業(yè)于山東大學(xué)法學(xué)院，自執(zhí)業(yè)以來，秉承忠實法律，維護(hù)正義，利用自身的法學(xué)理論功底，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。專業(yè)領(lǐng)域:擅長合同、婚姻家庭、交通事故、勞動爭議、刑事辯護(hù)、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)。自己的執(zhí)業(yè)理念:忠實法律，誠實守信，維護(hù)正義。
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