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寧波
工廠工人在工作中意外死亡如何賠償
如何賠償工廠工人在工作中意外死亡。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條職工因公死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、家屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金：（1）喪葬津貼是指六個月統(tǒng)籌地區(qū)職工上一年度的月平均工資；
（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照本人工資的一定比例支付給有主要生活來源而不能工作的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
（3）一次性工亡補助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級殘疾職工在停業(yè)留薪期限屆滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
以上知識是小編對“工廠工人在工作中意外死亡如何賠償”問題的回答。工廠職工因工不慎死亡的，可以申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后按照工傷保險的規(guī)定領(lǐng)取賠償金。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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