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寧波
什么是派遣工？派遣工和正式工有什么區(qū)別
派遣工和正式工有什么區(qū)別？
近年來(lái)，勞務(wù)派遣的話題屢屢被提起，“不同工種同工同酬，被炒魷魚(yú)的風(fēng)險(xiǎn)高，基本上沒(méi)有成為正式工的機(jī)會(huì)，什么樣的勞動(dòng)保障也不如……”我們都知道，所謂勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，是將勞動(dòng)者派遣到用人單位的一種特殊的用工形式。公司聘用正式員工，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。這是一名正式雇員。那么派遣工和正式工有什么區(qū)別呢？
差異：
1。派遣員工是與勞務(wù)派遣單位建立的勞動(dòng)關(guān)系，而不是與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系；
2。派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)由派遣公司支付；
3。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù)：（一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；（二）告知被派遣勞動(dòng)者工作要求和報(bào)酬；（三）支付加班費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金，并提供與工作有關(guān)的福利待遇；（四）對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)；（五）實(shí)行正常的繼續(xù)就業(yè)工資調(diào)整機(jī)制。
4。用人單位不得將被派遣勞動(dòng)者重新派遣到其他用人單位。
以上是小編整理的派遣工與正式合同工的區(qū)別。簽訂的合同不同，享受的工資也不同，計(jì)算工資的方式也不同。我相信你看完這本書后會(huì)知道一些事情的。如果您有任何其他問(wèn)題，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎咨詢。你知道嗎
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