工傷是個大家值得關注的問題，嚴重的甚至導致死亡，那么因工傷死亡能得到多少賠償，工傷事故死亡賠償計算標準是多少呢?工傷死亡賠償如何計算，根據(jù)不同情況有不同的計算公式，接下來大家跟著小編一起來了解一下這些問題。

工傷事故死亡賠償計算標準

一、工傷死亡賠償計算標準

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

二、工傷死亡具體計算公式

1、喪葬補助金

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

(1) 配偶：

a、依靠死者生前提供主要生活來源，并完全喪失勞動能力;

b、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;

計算：死亡職工本人工資×40%

(2) 其他親屬：

a、死亡職工生前提供主要生活來源的;

b 、完全喪失勞動能力的;

c、子女未滿18周歲的;

d、死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

e、死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

f、死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

計算：死亡職工本人工資×30%

(3) 孤寡老人或孤兒

計算：死亡職工本人工資×50%

3、一次性工亡補助金

計算：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48-60)

總體來說，根據(jù)2017年國家最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明根據(jù)城鎮(zhèn)居民的人均可支配的收入來說，工傷事故死亡賠償計算標準相同，全國統(tǒng)一一個價一次性工傷事故賠償金額為672320元。希望上面的材料能對您產(chǎn)生幫助，如果您有其他法律知識想要咨詢，請您持續(xù)關注本網(wǎng)的消息。